採用情報ー Recruit ー

私は工事責任者として、現場の工程管理はもちろん、社員や当社下請け会社の職人の安全面、品質の管理を行っています。現在は主に大手ハウスメーカーから直接依頼を受け、契約先の新築住宅やメゾンタイプなどの物件で、空調や給排水、ガスなどの住宅設備関連を施工しています。

大手ハウスメーカーの物件を直接請け負っているということは、そのブランドの評価を下げてはいけないということです。そのため、仕様やルールは徹底的に守る。年間150軒はある現場に、新人が入る際には必ず、そのことを十分理解してもらうように指導しています。

私が入社したころはまだ、阪神・淡路大震災で寸断されたライフラインの復旧が、多くの場所で待ち望まれているときでした。とてつもなく忙しくて、正直大変でしたが、その分非常にやりがいも感じました。その時の経験があるから、今は余裕を持って仕事に取り組めています。

父親から「手に職を付けた方が良い」と言われて山陽冷熱を受けたので、全く知らずにこの道に入りました。入社当時、右も左もわからない、教わろうにも先輩は忙しくて暇がない、そんな状況でしたが、とにかく多くの物件をこなさなければいけない。見て盗むというような感じでしたが、自然と技術も身に付いていました。

社長を筆頭に、みんな真面目です。有言実行でルールをしっかり守り、資格取得にも熱心です。社員のほとんどが業務に必要な資格を持っていて、挑戦する際、講習に行かせてもらったり、会社全体でバックアップしてくれます。コミュニケーションも大切にしていて、バーベキュー大会や川遊びなどを企画したり、最近は釣りクラブを作り、社内だけでなく協力会社の人にも声を掛けて親睦を深めています。

山陽冷熱だけでなく、建設業は高齢化してきていて、20代が圧倒的に少ないです。今後ますます職人が減り、人手不足の時代が来るのではと危惧しています。でも逆に捉えれば、20代の人が今から手に職を付けて成長すれば、先々とても有利じゃないかと思っています。私も当初は全くの未経験でしたが、今では現場を任されるまでになりました。新人には横について一つ一つ教えながら、独り立ちする手助けをしますので、真面目に取り組んでもらえたら必ず極められると思います。山陽冷熱はライフラインという一番大事なところを担っていて、やりがいも感じられます。ぜひ一緒に経験して、会社の戦力になってほしいです。